المستخلص

هدفت الدراسة إلى توضيح انعكاسات حقوق الإنسان في الريادة الإستراتيجية والأداء العالي للمنظمات في قطاع إنتاج السمنت في العراق متمثلة في الشركات الثلاث الكبرى المنتجة للسمنت(شركة السمنت الشمالية , شركة السمنت العراقية , شركة السمنت الجنوبية) ومعاملها المنتشرة في عموم العراق من شماله إلى جنوبه , وكان من أسباب إجراء الدراسة الخروج بتصور واضح حول الكيفية التي يمكن إن يستعيد أهم قطاع صناعي في العراق دوره الريادي المعهود , كما سعىت الدراسة إلى توضيح الإطار ألمفاهيمي والنظري لمتغيرات الدراسة , وقد حُدَّدت مشكلة الدراسة في عدة تساؤلات تمحورت حول طبيعة العلاقة بين المتغيرات الثلاث الرئيسية (حقوق الإنسان , الريادة الإستراتيجية , الأداء العالي للمنظمات) , وقد شملت عينة الدراسة (122) مديرا من الشركات الثلاث والذين يشكلون القيادات العليا فيها في , حين تمثلت الأداة الأولية للدراسة(بالاستبانة) التي جرى تصميمها بالاعتماد على عدد من المقاييس العالمية الرصينة الخاصة بمتغيرات الدراسة , وبعد أن جرى تكييف هذه المقاييس بما يتناسب مع متطلبات البيئة العراقية , توصلت نتائج الدراسة إلى أن حقوق الإنسان لها تأثير إيجابي في الريادة الإستراتيجية والأداء العالي للمنظمات وهذا ما يدعم الصياغة الإحصائية لفرضيات الدراسة , كذلك توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات وأهمها إن الإدارة في الشركات المبحوثة كانت مهتمة جدا ولها الرغبة الكبيرة نحو تحقيق وضمان حقوق الزبائن، وبالتالي تحقيق الأداء الأفضل, لكن الشركات الثلاث لها ميل دون المستوى المطلوب تجاه تبني المخاطرة في عملياتها الريادية, وقد اختتمت الدراسة بعدد من التوصيات والمقترحات لدراسات وبحوث مستقبلية أخرى .